滴滴通报2019年上半年内部反腐解聘29人 程维称对腐败舞弊零容忍

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经济观察网 记者 钱玉娟“滴水对腐败的容忍度为零,不会被容忍。请监督。” 8月2日下午3点,迪迪的首席执行官程伟在他的朋友圈中转发了2019年上半年的风。控制合规公告,文本如上所述。

来自经济观察网的记者从滴灌控制与合规部的微信公众账号中了解到,上述公告主要解释了2019年上半年的反腐败和反欺诈事件。

数据显示,今年上半年,迪迪调查并处理了30多起内部违规事件。调查的违规行为主要集中在欺诈,侵占和接受贿赂上。严重罪犯人数为29人,其中10人被怀疑。违反法律法规的行为已移交给司法部门。

该公告还强调,滴滴已通知“阳光诚信联盟”和“中国企业反欺诈联盟”有关违规信息。

众所周知,自今年以来,互联网技术公司一直存在腐败和不法行为的事件。对于大江,蚂蚁金融,小米科技等企业来说,甚至有违反内部员工的行为。

新闻,以及迪迪,都在内部发起了大规模的反腐败工作。

经济观察网的记者从迪迪那里了解到,自2017年以来,滴滴不仅发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》,方便外部合作伙伴报告内部违规行为;在去年年初,滴滴被发布内部报告《廉正行为奖励方案》,该报告还为拒绝接受贿赂的员工提供荣誉奖励和现金奖励,最高可达10万元。根据迪迪的说法,今年上半年,根据奖励计划和风险防控等评估标准,选出了四个“阳光橘子”。

几乎在同一时间,滴滴旅行的总裁刘青也转发并写了一篇文章,“我们将尽最大努力确保司机公平公正的环境,我们永远不会容忍内部欺诈。”行,不难看出内部反腐处理。力量和决心。